בלוג
כשרמת ההשקעה לא תואמת את רמת התוצאה – 7 צעדים על קצה המזלג
חישוב מסלול מחדש. ("זו אי שפיות לשמה לחזור על אותם הדברים ולצפות לתוצאות שונות". איינשטיין) ללכת למי שכבר עשה את זה
תת המודע בארגונים כמנוף צמיחה של ההון האנושי
תת המודע בארגונים כמנוף צמיחה של ההון האנושי בשילוב כלים חדשניים - נוכל ליצור A Team בכל ארגון על מנת
העברת מסרים והשארת חותם
העברת מסרים והשארת חותם לדעת להותיר חותם ולהעביר מסרים בצורה קולחת ועניינית מיומנות העברת מסרים הינה מיומנות הנדרשת בכל ארגון
כלים מתקדמים לאפקטיביות ויעילות
כלים מתקדמים לאפקטיביות ויעילות מנהל יעיל ימקסם את המשאבים העומדים לרשותו אפקטיביות - מידת השגת המטרות, היעדים והתפוקות יעילות -
חדשנות ויצירתיות בסביבת העבודה
חדשנות ויצירתיות בסביבת העבודה הרצאה חווייתית, מלאת הומור, וכלים לחשיבה אחרת "מחוץ לקופסא" אבל הרבה מעבר מי מאיתנו לא שמע על
מהרגלים מעכבים להרגלים מקדמים
מהרגלים מעכבים להרגלים מקדמים ההרצאה משלבת אינטראקציה עם הקהל לכולנו יש הרגלים, חלקם מקדמים וחלקם מעכבים. הסיבה שבגללה אנחנו לא מגיעים
מוטיבציה ותשוקה בסביבת העבודה
מוטיבציה ותשוקה בסביבת העבודה הרצאת חובה לכל ארגון שרוצה לייצר מוטיבציה גבוהה וביצועי שיא של צוות העובדים והמנהלים! לגלות את
4 הצעדים למניעת האיום מספר 1 להצלחה שלך – צעד 4
מאי 22, 2016
בלוג
שינוי כהזדמנות
פברואר 1, 2021
בלוג